ОГОЛОШУЄТЬСЯ КОНКУРС на посаду завідувача комунального підприємства «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради

ОГОЛОШУЄТЬСЯ  КОНКУРС
на посаду завідувача комунального підприємства «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради

Правові підстави проведення конкурсу:

Постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я»; розпорядження Овруцького міського голови від 19.03.2019 року № 43-к «Про проведення конкурсу та оголошення про початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття вакантної посади завідувача комунального підприємства «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради».

Назва підприємства:

Комунальне підприємство «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради (скорочена назва – КП «ЦРА №31 м. Овруч»).

Юридичне та фактичне місцезнаходження підприємства:

вул. Т. Шевченка, 98/11, м. Овруч  Житомирської області, 11104.

Основні напрями діяльності підприємства визначені Статутом та структурою підприємства, що додаються нижче.

КП «ЦРА №31 м. Овруч» займається роздрібною торгівлею фармацевтичними товарами з метою задоволення потреб населення району ліками та одержання прибутку від своєї діяльності.

Коди КВЕД 47.73 роздрібна торгівля фармацевтичними товарами в спеціалізованих магазинах (аптеках).

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності КП «ЦРА №31 м. Овруч»

Комунальне підприємство «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради є самостійним госпрозрахунковим підприємством.

Назва вакантної посади керівника закладу охорони здоров’я: завідувач комунального підприємства «Центральна районна аптека №31 м. Овруч» Овруцької міської ради.

Строк і місце прийняття документів: 

Документи для участі в конкурсі приймаються в запечатаному вигляді (крім заяви) протягом 30-ти (тридцяти) календарних днів після дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Овруцької міської ради.

Дата початку приймання документів для участі у конкурсі – 12.04.2019 року.

Кінцевий термін приймання документів для участі у конкурсі – 11.05.2019 року до 17.00 години.

Документи для участі у конкурсі приймаються за адресою: 11101, м. Овруч, вул. Т. Шевченка, 43, загальний відділ (к.15), або відділ кадрової роботи (к.3) виконкому Овруцької міської ради.

Телефони для довідок та адреса електронної пошти:

4-24-86, 067 194 87 24, e-mail: miskrada@і.uа (тема: Конкурс на посаду керівника аптеки).

Контактна особа:

Савченко Марина Іванівна, начальник відділу кадрової роботи виконавчого комітету Овруцької міської ради

 ВИМОГИ ДО ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ:

– Громадянство України,

– Повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки “Фармація”,

– післядипломна спеціалізація за фахом “Організація та управління фармацією”,

– Стаж роботи за спеціальністю – не менше 3 років.

– Підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо у разі наявності);

– наявність сертифіката Провізора-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності;

– вільне володіння державною мовою та державницька позиція;

  • знання чинного законодавства про охорону здоров’я у галузі фармації та нормативних документів, що регламентують діяльність органів управління і закладів охорони здоров’я, основи права у галузі фармації, трудове законодавство; директивні документи, що визначають завдання та функції аптечних закладів, організацію фінансово-економічної діяльності аптечних закладів, антикорупційного законодавства та інших законодавчих і нормативно-правових актів;

– високі ділові і професійні якості та організаторські здібності.

УМОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ КЕРІВНИКА: визначаються на договірних засадах відповідно до типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 642. Посадовий оклад керівника підвищується з урахуванням кваліфікаційної категорії, за рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.

ДАТА ТА МІСЦЕ ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ:

– засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 15 травня 2019 року;

– засідання конкурсної комісії з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсу на зайняття посади завідувача КП «ЦРА №31 м. Овруч» Овруцької міської ради, проведення з ними співбесіди та здійснення шляхом голосування відбору з числа учасників конкурсу однієї кандидатури, яка відповідає встановленим вимогам – переможця конкурсу, відбудеться 21 травня 2019 року в приміщенні Овруцької міської ради за адресою: вул. Т.Шевченка, 43 (другий поверх, зал засідань міської ради), м. Овруч Житомирської області, 11101.

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, що подаються претендентами для участі в конкурсі (претенденти подають документи особисто або надсилають їх поштою):

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 (завантаження *.doc) до порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографія;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 (завантаження *.doc) до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8) довідка МВС про відсутність судимості (чинна на дату розкриття пропозицій претендентів);

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ (чинні на дату розкриття пропозицій претендентів);

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 (завантаження *.doc) до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 (завантаження *.doc) до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

 

Вимоги до конкурсної пропозиції:

– конкурсна пропозиція має бути обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

– конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу (три – п’ять років), в якому передбачаються:

– план реформування підприємства протягом одного року;

– заходи з виконання завдань підприємства і результати аналізу можливих ризиків,

– пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників підприємства, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

– пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;

– пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності підприємства.

Статут КП «ЦРА №31 м. Овруч» (завантаження *.doc)

Структура КП «ЦРА №31 м. Овруч»(завантаження *.doc)



Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *